Опыт руководящей работы, организация отдела "с нуля", подбор и обучение персонала, методическое руководство деятельностью других структурных подразделений по кадровым вопросам, обеспечение соблюдения действующих в Банке кадровой политики, прочих внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов, работа с программным комплексом «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8», RS-Bank – кадры и зарплата, своевременное выявление и конструктивное разрешение трудовых конфликтов, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка, рассмотрение жалоб и заявлений работников по вопросам приема, перемещения и увольнения, нарушения трудового законодательства, контроль за составление и составление приказов по личному составу, по основной деятельности, участие в рассмотрении вопросов премирования и депремирования, выдача справок о работе, занимаемой должности и размере заработной платы, осуществление контроля за составлением и своевременным представлением подразделениями банка графиков отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками, оформление и учет командировок, табельный учет, учет, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников, участие в расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, участие в организации проведения аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, осуществление постоянного контроля за ходом выполнения решений аттестационной комиссии, представление интересов работодателя в государственных органах, судах, составление и ведение штатного расписания и т.д. Контроль за работой ведущих специалистов групп в регионах присутствия ВСП. Координация взаимодействия сотрудников с другими подразделениями Банка. Участие в поиске и наборе персонала во внутренние структурные подразделения в регионах присутствия. Консультирование сотрудников внутренних структурных подразделений. Контроль за оформлением документов сотрудниками головного офиса и ВСП: приказов о назначении/переводе/увольнении, договоров материальной ответственности и т.д. Осуществление внутренних проверок с выездом на проверку текущей деятельности внутреннего структурного подразделения в регионах присутствия: проверка внутренних процедур сотрудниками подразделения. Проверка формирования поступивших в архив документов.

Принятие мер по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов; Предоставление сторонам исполнительного производства или их представителям возможность знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии; Рассмотрение заявлений сторон по поводу исполнительного производства и их ходатайств, составление соответствующих постановлений, разъяснение сроков и порядка их обжалования; Получение и обработка персональных данных при условии, что они необходимы для своевременного, полного и правильного исполнения исполнительных документов, в объеме, необходимом для этого; Объявление розыска должника по исполнительному документу, его имущества или розыска ребенка по исполнительному документу в соответствии с законодательством Российской Федерации; Присвоен классный чин – юрист 2-го класса.

Осуществление работ по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя; Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов; Прием документов и личных заявлений на подпись руководителю; Ведение телефонных переговоров, фиксация и передача служебной информации руководителю, организация проведения телефонных переговоров руководителя; Составление писем, запросов, других документов; Выполнение работ по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколы заседаний и совещаний; Осуществление контроля исполнения работниками изданных приказов и распоряжений, а также соблюдения сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль; Обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующих эффективной работе руководителя; Организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников; Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и в установленные сроки сдача в архив; Организация командировок руководителя: заказ авиа- и железнодорожных билетов, бронь гостиниц.

Социально-экономический, Экономист

Юридический факультет, Юриспруденция