Выполняю обязанности Специалиста по ОТ и ТБ С 2017 года (Внутреннее совместительство) Кадровый документооборот: - подготовка, согласование, ведение, изменение, контроль исполнения штатного расписания и иных внутренних локально-нормативных актов (ПВТР, Положения); - разработка должностных инструкций; разработка и усовершенствование трудовых договоров и договоров о материальной ответственности; - прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска сотрудников, оформление приказов (прием, увольнение, перемещение, отпуск, поощрения, дисциплинарные взыскания и др.); -составление и контроль за соблюдением графика отпусков, табель учета рабочего времени; оформление больничных листков, формирование личных дел, карточки Т-2 сотрудников; оформление и хранение трудовых книжек; - взаимодействие с органами занятости населения, военными комиссариатами (оформление документации по воинскому учету) и др.; - подбор персонала. Делопроизводство в полном объеме. Уверенный пользователь ПК. Документационное обеспечение: - приём документов на подпись директору компании; - подготовка приказов и распоряжений; - ведение деловой переписки; - работа с входящей и исходящей корреспонденцией (электронная почта, письма, факсимильные сообщения): составление, приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение, оформление и отправление писем; - свободное управление офисной техникой (факс, сканер, принтер).

Выполняю обязанности "Бухгалтер по расчету заработной платы". С 2021 года (Внутреннее совместительство) Кадровый документооборот: - подготовка, согласование, ведение, изменение, контроль исполнения штатного расписания и иных внутренних локально-нормативных актов (ПВТР, Положения); - разработка должностных инструкций; разработка и усовершенствование трудовых договоров и договоров о материальной ответственности; - прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска сотрудников, оформление приказов (прием, увольнение, перемещение, отпуск, поощрения, дисциплинарные взыскания и др.); -составление и контроль за соблюдением графика отпусков, табель учета рабочего времени; оформление больничных листков, формирование личных дел, карточки Т-2 сотрудников; оформление и хранение трудовых книжек; - взаимодействие с органами занятости населения, военными комиссариатами (оформление документации по воинскому учету) и др.; - подбор персонала. Делопроизводство в полном объеме. Уверенный пользователь ПК. 1 С ЗУП 8.3 Документационное обеспечение: - приём документов на подпись директору компании; - подготовка приказов и распоряжений; - ведение деловой переписки; - работа с входящей и исходящей корреспонденцией (электронная почта, письма, факсимильные сообщения): составление, приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение, оформление и отправление писем; - свободное управление офисной техникой (факс, сканер, принтер).

Менеджмент организации

Актион-МЦФЭР, Современные кадровые технологии. Трудовое право. Кадровое делопроизводство.