Обеспечение компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определение потребности в персонале, обеспечения необходимыми кадрами. Проведение собеседований, тестирований с целью определения профессиональных навыков работающего персонала и кандидатов на вакантные должности. Проведение мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников. Организация обучение персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций. Принятие решений совместно с руководителями структурных подразделений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Консультации руководителей подразделений по вопросам организации управления персоналом. Участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. Составление и оформление трудовых договоров (контракты), ведение личных дел работников и другой кадровой документации

Профессиональные навыки: - составление договоров поставки‚ аренды‚ подряда‚ хозяйственные договора‚ договора на оказание услуг и др; - оказание правовой помощи работникам предприятия по порядку применения действующего законодательства; - систематизация документации; - подбор необходимых руководителю документов; - ведение документооборота; Кадровое делопроизводство в полном объеме: -прием, увольнение, перевод сотрудников в соответствии с трудовым законодательством; оформление трудовых договоров; формирование и ведение личных дел работников, карточек (форма Т-2), внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью; заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельностью, оформление отпусков, больничных листов, воинский учет и бронирование, работа с ПФ РФ и ФСС; - составление графика отпусков, штатного расписания, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах, о защите персональных данных сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени; - подготовка отчетов для руководства, консультация руководства по трудовому законодательству; - поиск и подбор персонала, проведение собеседований, согласование кандидата с руководителем подразделения, работа с кадровыми сайтами, СМИ. - подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям. - контроль за исполнением постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами. Ведение в бухгалтерии участка заработной платы: - расчет, начисление, выплата заработной платы (более 350 единиц): - удержания по исполнительным листам; - прием, оформление, начисление листков о временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе; - расчет отпускных; - расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника; - начисления премии; - расчет пособий по беременности и родам; - расчет пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет; - анализ начисленных налогов; - формирование реестров, ведомостей, перечисление з/п на пластиковые карты (Сбербанк Бизнес Онлайн); - прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени.

- работа с законодательными актами, руководящими и нормативными доку-ментами; - организация и планирование выполнения порученных заданий; - владение компьютерной и другой оргтехникой; - работа с письмами и жалобами граждан в пределах своей компетенции, организация приема граждан по личным вопросам; - контроль за правильным и своевременным ведением документации, в соответствии с требованиями делопроизводства и ГОСТ Р 6.30-2003; - информационно-справочное, организационное обслуживание руководства; - контроль и организация работы делопроизводства в структурных подразделениях; - прием, учет, регистрация, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документационной информации.

Юридический факультет, Юриспруденция