Функциональные обязанности: Контроль работы товароведов и продавцов. Обучение персонала стандартам компании, технике продаж Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина Ежедневный пересчет товара по заданной группе. Подготовка и проведение инвентаризации Работа по выявлению и минимизации потерь и затрат. Организация и проведение ревизии магазина Работа с базой данных магазина(контроль остатков) Контроль за ведением журналов: открытия/закрытия, журнала снятия кассира, КМ-4, журнала пожарной безопасности, журнала инструктажа на рабочем месте, Контроль и прием товара с распределительного центра и местных поставщиков, Проведение инкассации магазина Работа с контролирующими органами Работа со смежными службами компании Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала(Директор наставник) Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий

организация и контроль товарного движения в секции организация работы сотрудников своего подразделения взаимодействие с поставщиками формирование аналитической отчетности по секции повышение уровня удовлетворенности покупателя выполнение установленных показателей в работе ,

Супервайзер отдела продаж Магнит косметик Должностные обязанности: Управление группой розничных магазинов 7 объектов: выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления зп; Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета. Управления системой через подчиненных; Обеспечение всеми необходимыми ресурсами для бесперебойной работы магазинов; Курирование работ по открытию магазинов от начала стройки до предоставления фото и письменных отчетов на заинтересованных смежных служб и не посредственных руководителей, прямой контакт со всеми смежными службами; Переговоры с арендодателями по уменьшении затрат на арендную плату; Урегулирование вопросов с представителями гос.структур; работа по оптимизации планограмм для увеличения полезной площади под продажи в магазине; Развитие персонала путем проведения тренингов внутри компании и тренингов от местных поставщиков, проверка знаний путем тестирования и личных наблюдений или через опрос покупателей; Контроль за проведением маркетинговых мероприятий при посещении, через фотоотчеты и личным контролем на трафике покупателей; Мониторинг конкурентной среды.

Функциональные обязанности: Контроль работы товароведов и продавцов. Обучение персонала стандартам компании, технике продаж Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина Ежедневный пересчет товара по заданной группе. Подготовка и проведение инвентаризации Работа по выявлению и минимизации потерь и затрат. Организация и проведение ревизии магазина Работа с базой данных магазина(контроль остатков) Контроль за ведением журналов: открытия/закрытия, журнала снятия кассира, КМ-4, журнала пожарной безопасности, журнала инструктажа на рабочем месте, Контроль и прием товара с распределительного центра и местных поставщиков, Проведение инкассации магазина Работа с контролирующими органами Работа со смежными службами компании Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала(Директор наставник) Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий Достижения: Своевременной вывод магазина с момента открытия на потенциал и последующее обеспечение выполнения плана продаж по приоритетным группам товаров и общему плану на месяц сформировал эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей, не только для своего магазина, но и для открывающихся в секторе новых магазинов.

Обеспечение прибыли магазина соблюдая правила работе на кассе. Безопасность работы на кассе(контроль: кредит, инкассация,персональные данные покупателя) Организация, планирование и осуществление необходимых мероприятий для обучения сотрудников (тренер: "по кассовым программам","общение с покупателем"; ежемесячное проведение индивидуальных встреч, коллективные встречи с командой) Набор и организация работы сотрудников в соответствии с сезонностью продаж (26 человек основной команды и до 40 человек в сезон продаж) Контроль за соблюдением правильного заполнения кассовой документации, проведения ежемесячного аудита.Составление актов к КМ. подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов о проделанной работе. Организация работы магазина, контроль выполнения всех необходимых мер безопасности при открытии и закрытии, прием/отправка товара при поставке/отгрузке во время дежурства. Профессиональное обслуживание клиентов на столе информации, ответы на отзывы книги жалоб и предложений Продвижение и анимация сервиса - карта клиента, подарочная карта, безналичный расчет, кредит, доставка. Заказ необходимых расходных материалов в соответствии с нуждами отдела

Обеспечение прибыли магазина соблюдая правила работе на кассе. Безопасность работы на кассе(контроль: кредит, инкассация,персональные данные покупателя) Организация, планирование и осуществление необходимых мероприятий для обучения сотрудников (тренер: "по кассовым программам","общение с покупателем"; ежемесячное проведение индивидуальных встреч, коллективные встречи с командой) Набор и организация работы сотрудников в соответствии с сезонностью продаж ( до 16 человек в команде) Контроль за соблюдением правильного заполнения кассовой документации, проведения ежемесячного аудита.Составление актов к КМ. подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов о проделанной работе. Организация работы магазина, контроль выполнения всех необходимых мер безопасности при открытии и закрытии, прием/отправка товара при поставке/отгрузке во время дежурства. Профессиональное обслуживание клиентов на столе информации, ответы на отзывы книги жалоб и предложений Продвижение и анимация сервиса - карта клиента, подарочная карта, безналичный расчет, кредит, доставка. Заказ необходимых расходных материалов в соответствии с нуждами отдела

Обеспечение прибыли магазина соблюдая правила работе на кассе. Безопасность работы на кассе(контроль: кредит, инкассация,персональные данные покупателя) Организация, планирование и осуществление необходимых мероприятий для обучения сотрудников (тренер: "по кассовым программам","общение с покупателем") Контроль за соблюдением правильного заполнения кассовой документации, проведения ежемесячного аудита.Заполнение всех км, составление актов к КМ. Участие в инвентаризации магазина подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов о проделанной работе для финансового контролера. Профессиональное обслуживание клиентов на столе информации Продвижение и анимация сервиса - карта клиента, доставка. Заказ необходимых расходных материалов в соответствии с нуждами отдела

Выкладка товара в отделе согласно дао-плану. Консультация покупателей. Работе на кассе. Работа на столе информации. заказ товара согласно анализу продаж предыдущего года. Подготовка к инвентаризации, участие в ней. Ежедневный пересчет товара.

Финансовый менеджмент, Высшее