- осуществление регистрации данных о принимаемых на работу физических лицах в системе «1С: Предприятие УПП-8.3» и информационной системе; - создание кадровых документов, регистрация кадровых изменений на сотрудников; - подбор и отбор работников требуемой специальности и квалификации; - качественное оформление документов по приему, переводу, увольнению; - своевременное и правильное внесение записей в кадровые учетные документы работников завода; - учет, ведение и хранение кадровых документов; - выдача справок и других документов, связанных с работой на за-воде; - контроль за сроками окончания трудовых договоров; - ознакомление с должностными инструкциями работников при приеме и переводе; - подготовка отчетов по численности и уровню текучести кадров завода; - ведение статистики нарушений по подразделениям завода - Знание программ ПК: Microsoft Word, «1С:Предприятие», Internet; - Английский язык (со словарем).

Юридический факультет, Юрист по специальности «юриспруденция», специализация «гражданское право».