работа с документами. постановка задач и контроль выполнения . Безнал. Оптимизация процесса.

охрана предприятия

должностные обязанности * Удержание и развитие клиентской базы * Контроль дебиторской задолженности * Проведение переговоров с ключевыми клиентами * Проведение маркетинговых мероприятий

должностные обязанности Развитие нового структурного подразделения в г.Димитровград. - Выставление планов по ассортименту и объему. ; - Ведение переговоров с первыми лицами компаний - Управление ДЗ и ПДЗ. - Продвижение интересов компании. ; - Развитие продаж через выстраивание "с нуля" Увеличение объема продаж до 7 млн, АКБ более 300 торговых точек за полгода. ; - Контроль выполнения выставленных планов и т.д. ; - Подбор, обучение, мотивация и контроль работы команды 5 человек. ; - Проектная работа на филиалах компании г.Самара - развитие оптового направления за 2 месяца прирост АКБ-40, увеличение объема продаж на 30 млн.) ; - Проектная работа по территории Балаково/Сызрань развитие оптового направления прироста АКБ - 30, увеличение объема продаж с нуля до 10 млн.) ; - Проектная работа по развитию территории на полуострове Крым 1,5 месяца (запуск филиала перед летним сезоном, подбор торгового персонала, обучение. распределение территории, постановка задач по объему продаж, представленности и т.д.). причина увольнения Более высокий уровень дохода. название организации ОАО "Лебедянский", компания производитель соков и нектаров ТМ "Фруктовый Сад", "Я", "Тонус", "Фрустайл" и др.

продолжительность 1 год занимаемая должность Начальник эксклюзивной команды должностные обязанности - Управление штатом Торговых Представителей - 5 человек - Соблюдение стандартов компании - Выставление и выполнение планов продаж - Проведение и контроль маркетинговых акций - Контроль ДЗ и ПДЗ - Поддержание и развитие АКБ - Подбор кадров - Обучение Торговых Представителей

должностные обязанности * Удержание и развитие клиентской базы * Контроль дебиторской задолженности * Проведение переговоров с ключевыми клиентами * Проведение маркетинговых мероприятий

продолжительность 3 года занимаемая должность Наладчик автоматических линий причина увольнения Собственное желание.

продолжительность 2 года ОПЫТ, НАВЫКИ, ДОСТИЖЕНИЯ - умение грамотно поставить задачи и добиться их исполнения - повышенная требовательность к себе и подчиненным - ответственность за принятые решения, самостоятельность - целеустремленность, аналитический склад ума, позитивность

теплоснабжение