За время работы приобрела необходимый опыт и практические навыки, соответствующие занимаемой должности, зарекомендовала себя как исполнительный и добросовестный сотрудник. Деловые качества: ответственность и своевременность при выполнении заданий и распоряжений руководства, стремление к повышению квалификации. Способна самостоятельно и достаточно объективно оценить результаты своего труда, выявить незадействованные резервы, сделать выводы, выработать план конкретных действий.